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摘要:关于兼职是否需要交押金的问题,一般来说并不正常。押金在雇佣关系中应该是一种特殊情况下的临时措施,而非常态化的要求。兼职工作者应该警惕押金成为雇主规避责任的手段。在兼职过程中,双方应该建立平等、公正的雇佣关系,确...