摘要：农民工的合法权益受到侵害时，可以向劳动监察部门、人力资源和社会保障部门等政府部门寻求帮助。这些部门负责监督劳动法律法规的执行，保障农民工的合法权益，包括工资支付、劳动安全、社会保险等方面。农民工在遇到问题时，可以根据具体情况选择合适的部门寻求支持和维权。这些政府部门的工作职责是维护劳动者权益，促进社会公平正义。

本文目录导读：

1. 农民工面临的问题
2. 维护农民工合法权益的部门
3. 部门间的协调合作

随着城市化进程的加速，农民工群体在我国经济社会发展中扮演着重要角色，农民工在劳动权益、社会保障、福利待遇等方面仍面临诸多问题，为维护农民工的合法权益，需要明确相关部门的职责，加强协调合作，共同推动农民工权益保障工作。

农民工面临的问题

1、劳动权益保障不足：农民工在劳动关系、工资支付、工时休息等方面存在诸多问题，如欠薪、无良用工等现象屡见不鲜。

2、社会保障缺失：由于户籍制度、政策宣传等原因，农民工在养老、医疗、失业等社会保障方面存在较大的空白。

3、福利待遇不公平：农民工在享受公共福利、住房保障等方面的待遇与城市居民存在较大差距。

维护农民工合法权益的部门

1、人力资源和社会保障部门

人力资源和社会保障部门是维护农民工劳动权益的主要部门，其主要职责包括：

（1）制定劳动法规和政策，规范企业用工行为，保障农民工的劳动关系、工资支付等方面的权益。

（2）加强劳动保障监察，对违反劳动法规的行为进行查处，维护农民工的合法权益。

（3）推动农民工参加社会保险，扩大社保覆盖面，提高社保待遇。

（4）提供就业培训、职业介绍等服务，帮助农民工提高技能，增加就业机会。

2、工会和职工代表大会

工会和职工代表大会是维护农民工权益的重要组织，其主要职责包括：

（1）宣传劳动法规和政策，提高农民工的法律意识和维权意识。

（2）组织农民工参加各类培训，提高农民工的技能水平。

（3）协调劳动关系，调解劳动纠纷，维护农民工的合法权益。

（4）代表农民工向有关部门反映问题和诉求，推动问题解决。

3、司法部门

司法部门在维护农民工合法权益方面发挥着重要作用，其主要职责包括：

（1）加强法律援助工作，为农民工提供法律咨询、代理诉讼等服务。

（2）依法审理劳动纠纷案件，保障农民工的合法权益。

（3）加强普法宣传，提高农民工的法律素质和维权能力。

4、民政部门

民政部门在农民工社会福利保障方面扮演着重要角色，其主要职责包括：

（1）推动农民工的社会救助工作，对困难农民工提供帮助。

（2）完善社会福利待遇，逐步将农民工纳入城市社会福利体系。

（3）加强政策宣传，让农民工了解政策，享受政策。

部门间的协调合作

为维护农民工的合法权益，各部门需要加强协调合作，形成工作合力，具体做法包括：

1、建立部门间的沟通机制，定期交流工作信息，共同研究解决农民工面临的问题。

2、明确部门职责，避免职责重叠和空白，确保各项工作有效推进。

3、加强政策宣传，提高农民工对政策的认识和了解，引导其依法维权。

4、建立跨部门联合执法机制，对违反劳动法规的行为进行严厉打击，维护农民工的合法权益。

维护农民工合法权益是一项长期而艰巨的任务，需要政府各部门的共同努力，人力资源和社会保障部门、工会和职工代表大会、司法部门以及民政部门在维护农民工权益方面各有职责，应加强协调合作，形成工作合力，还需要社会各界共同参与，营造关爱农民工、尊重农民工的良好氛围，共同推动农民工权益保障工作的顺利开展，只有这样，才能真正实现农民工的全面发展和社会公平正义。