农民工拿不到钱时，可以通过多种途径解决并维护自身权益。农民工可以与雇主协商，寻求解决方案；寻求法律援助，咨询律师或相关机构，了解自身权益和合法维权的途径；可以向当地劳动监察部门投诉，寻求行政力量的介入和帮助。农民工应该了解自己的权益，积极采取行动维护自己的合法权益。

背景概述

农民工是我国现代化建设的重要力量，他们在城乡之间奔波，为国家的经济发展做出了巨大的贡献，由于种种原因，部分农民工在付出辛勤劳动后面临无法获得应有报酬的困境，这不仅侵犯了他们的合法权益，也对社会公平与和谐稳定产生了不良影响。

问题分析

农民工拿不到钱的原因复杂多样，主要包括以下几个方面：

1、雇主拖欠工资：部分雇主因经营困难、资金链断裂等原因，无法按时支付农民工工资。

2、劳动合同不规范：部分农民工未与雇主签订正规劳动合同，或者合同签订过程中存在欺诈、隐瞒等情况，导致维权困难。

3、工程款纠纷：在一些工程项目中，由于工程款纠纷，导致施工方无法拿到款项，进而无法支付农民工工资。

解决之道

面对农民工拿不到钱的困境，我们需要从多个方面寻求解决之道：

1、加强法律法规建设：完善相关法律法规，加大对拖欠农民工工资行为的处罚力度，提高违法成本，形成有效的法律震慑。

2、政府部门监管：政府部门应加强对企业用工行为的监管，确保企业按时足额支付农民工工资，对于违法行为要严肃处理。

3、推广劳动合同制度：大力宣传劳动合同制度，引导农民工与雇主签订正规劳动合同，明确双方权益，为农民工维权提供有力依据。

4、建立维权机制：建立便捷的维权机制，为农民工提供法律援助、咨询等服务，帮助他们维护自己的合法权益，降低维权成本。

5、多元化解决纠纷：鼓励农民工与雇主通过调解、仲裁、诉讼等方式解决纠纷，提高纠纷解决效率。

权益维护

当农民工面临拿不到钱的困境时，他们可以通过以下途径维护自己的合法权益：

1、向劳动监察部门投诉，寻求帮助。

2、寻求法律援助，获得律师的专业支持。

3、鼓励农民工集体行动，共同维权，增强维权力量。

4、通过媒体曝光拖欠工资的行为，引起社会关注，借助舆论压力推动问题解决。

5、在维权过程中，农民工应依法行事，避免采取过激行为，理性维护自己的权益。

预防措施

为了预防农民工拿不到钱的情况，我们需要采取以下措施：

1、加强宣传教育：提高企业和农民工对劳动法规的认识和遵守意识，形成全社会共同维护劳动者权益的良好氛围。

2、完善监管机制：政府部门应加强对企业用工行为的监管，确保企业遵守劳动法规，对于违法行为要严厉打击。

3、推行工程款支付担保制度：确保施工方能按时拿到款项，进而保障农民工工资的支付。

4、建立企业拖欠工资黑名单制度：对拖欠工资的企业进行惩戒，警示其他企业，形成诚信经营的社会环境。

农民工拿不到钱是一个关乎社会公平与和谐稳定的问题，我们需要从法律法规建设、政府部门监管、推广劳动合同制度、建立维权机制等多方面寻求解决之道，农民工自身也应积极行动，依法维权，通过政府、社会各界和农民工的共同努力，我们一定能够有效解决农民工拿不到钱的问题，保障他们的合法权益。