摘要：本文探讨了农民工因工伤亡的赔偿问题。针对农民工在工伤事故中的伤亡，分析了现行赔偿制度的不足，并提出了改进建议。文章强调应完善相关法律法规，提高赔偿标准，保障农民工的合法权益。加强企业安全监管，预防工伤事故的发生，为农民工创造更安全的工作环境。

一、农民工因工伤亡赔偿现状

1、赔偿标准不明确：当前，我国对于农民工因工伤亡的赔偿标准尚未形成统一、明确的规范，导致赔偿过程中存在较大的差异性和不公平性。

2、赔偿程序复杂繁琐：农民工因工伤亡后，需要经历工伤认定、伤残鉴定、赔偿申请等一系列程序，过程繁琐，耗时较长，给受害者及其家属带来极大的困扰。

3、赔偿落实困难：部分用人单位存在逃避责任、拒绝赔偿或降低赔偿标准等行为，导致赔偿无法及时、足额地落实到受害者手中。

二、农民工因工伤亡赔偿存在的问题

1、法律法规不完善：当前法律法规难以保障农民工的合法权益。

2、监管机制不健全：政府对农民工安全的监管力度不足，对违法行为的惩处力度较小，导致一些企业敢于违法用工。

3、劳动者权益保护意识薄弱：农民工自身对劳动权益保护意识不强，缺乏维权知识和途径。

三、解决路径

1、完善法律法规：制定更加明确、具体的法律法规，明确赔偿标准、程序及法律责任。

2、加强监管力度：政府应加大监管力度，严惩违法企业，确保企业遵守相关法律法规。

3、提高劳动者权益保护意识：加强宣传，提高农民工对劳动权益保护的认识。

4、简化赔偿程序：减少赔偿申请环节，缩短赔偿时间，降低维权成本。

5、建立赔偿保障机制：设立专门机制，确保及时、足额赔偿。

四、案例分析

以张某为例，其在建筑工地因安全防护措施不到位导致工伤身亡，在赔偿过程中，由于法律法规不明确，赔偿标准存在较大差异，经过多次协商和法律援助，最终获得相对合理的赔偿，这一案例反映出农民工因工伤亡赔偿问题的严峻性和解决该问题的迫切性。

五、进一步建议

1、加大对违法企业的惩处力度，让其为违法行为付出沉重代价。

2、加强与工会、法律援助机构等的合作，为农民工提供及时的法律援助。

3、鼓励企业建立安全文化，提高员工安全意识。

4、加强对农民工的培训和教育，提高他们的技能和安全意识。

保障农民工的合法权益是社会进步和公平的体现，为解决农民工因工伤亡的赔偿问题，需要法律、政策、社会各个方面共同努力，为农民工创造一个安全、公正的工作环境。