摘要：农民工工资拖欠问题可寻求劳动监察部门、工会或所在企业的劳动争议调解委员会协助解决。相关责任人包括企业负责人、政府部门负责人等。解决途径包括协商、调解、仲裁和诉讼，农民工可依法维护自身权益。

农民工工资拖欠的现状

农民工是我国现代化建设的重要力量，他们却经常面临工资拖欠的问题，由于多种原因，许多农民工的血汗钱无法按时到手，这不仅严重影响了他们的生活质量，也对家庭幸福构成了威胁，这种现状亟待解决，否则将对社会稳定与发展造成不良影响。

农民工工资拖欠的原因

1、企业因素：一些企业为了降低成本，故意拖欠农民工工资，他们可能利用农民工法律意识淡薄，采取各种手段逃避支付工资的责任。

2、工程资金问题：在一些工程项目中，由于资金链条断裂或工程款纠纷等原因，导致无法按时支付农民工工资。

3、地方政府的监管不力：一些地方政府在监管农民工工资支付方面存在漏洞，导致一些企业逃避责任，拖欠农民工工资。

4、法律意识淡薄：部分企业和个人缺乏法律意识，对劳动法规不了解或忽视，导致拖欠工资的行为。

农民工工资拖欠的解决途径

当农民工面临工资拖欠问题时，他们可以通过以下途径解决：

1、与雇主协商：尝试与雇主进行协商，要求按时支付工资，在协商过程中，可以寻求相关部门如当地劳动保障部门、工会等的帮助。

2、寻求法律援助：如果协商无果，可以寻求律师的帮助，了解自身权益和维权途径，必要时，可以向法院提起诉讼，要求雇主支付工资。

3、举报和投诉：向相关部门如劳动保障部门、建设部门、公安部门进行举报和投诉，这些部门将会对举报进行调查，并采取相应的措施解决工资拖欠问题。

农民工求助的机构和部门

当农民工面临工资拖欠问题时，他们可以向以下机构和部门求助：

1、劳动保障部门：负责监督和执行劳动法规，保护劳动者的合法权益，农民工可以向劳动保障部门投诉雇主拖欠工资的行为。

2、工会：提供法律咨询、维权指导等服务，帮助农民工解决工资拖欠问题。

3、建设部门：对建筑工程领域的农民工工资拖欠问题负有监管责任，农民工可以向建设部门投诉工程款项被拖欠的问题。

4、公安部门：如果工资拖欠问题涉及到违法犯罪行为，如欺诈、恶意拖欠等，农民工可以向公安部门报案。

除此之外，社会各界也应该关注农民工工资拖欠问题，加强宣传和教育，提高企业和个人的法律意识，共同营造一个公平、公正的社会环境，政府应该加强监管力度，完善相关法律法规，保障农民工的合法权益，只有政府、社会各界共同努力，才能有效解决农民工工资拖欠问题，保障社会的稳定与发展。