本企业郑重承诺，坚决遵守诚信原则，严格遵守国家关于农民工工资支付的相关法律法规。我们承诺绝不拖欠农民工工资，确保按时足额支付每位农民工的劳动报酬。我们将建立健全工资支付监控机制，加强资金管理，确保项目资金的专款专用。我们深知农民工的辛勤付出对于社会发展和建设的重要性，因此我们将切实履行承诺，维护农民工的合法权益，共同构建和谐劳动关系。

农民工工资拖欠问题的严重性

农民工是我国现代化建设的重要力量，为城市的发展付出了巨大的努力，一些企业或个人拖欠农民工工资的问题屡见不鲜，这不仅严重侵害了农民工的合法权益，也严重影响了他们的生活质量和社会和谐，工资拖欠导致的矛盾纠纷甚至可能引发社会问题，影响社会稳定。

承诺不拖欠农民工工资的意义

承诺不拖欠农民工工资是践行企业社会责任的重要表现，企业作为社会的一部分，应当关注农民工的权益，遵守国家法律法规，保障他们的合法权益，承诺不拖欠农民工工资有助于构建诚信社会，树立企业形象，保障农民工的合法权益，有助于企业建立良好的劳资关系，提高员工的工作积极性和企业的凝聚力，为企业的发展创造更好的环境。

实现不拖欠农民工工资的承诺

为了实现不拖欠农民工工资的承诺，我们将采取以下措施：

1、严格遵守国家法律法规：我们将严格遵守国家关于农民工工资支付的相关法律法规，确保农民工工资的按时足额支付。

2、加强企业内部管理：建立健全企业内部管理制度，规范企业经营行为，确保资金的合理使用和流动。

3、强化信用意识：树立信用为本的理念，积极履行社会责任，树立良好的企业形象。

4、建立有效沟通机制：与农民工建立沟通机制，了解他们的需求和困难，及时解决工作中遇到的问题。

5、加大监督力度：接受政府、社会各界和媒体的监督，确保承诺的履行。

承诺的具体落实措施

1、制定支付计划：根据工程进展和资金状况，制定详细的农民工工资支付计划。

2、建立支付台账：记录每位农民工的工资支付情况，确保工资的透明度和可追溯性。

3、加强与政府部门的合作：与政府部门沟通，共同维护农民工的合法权益。

4、加强宣传教育：提高企业员工对农民工工资问题重要性的认识，增强履行社会责任的自觉性。

承诺的监督和评估

为了确保承诺的履行，我们将建立监督和评估机制，定期向政府部门、社会各界和媒体报告承诺的履行情况，接受他们的监督，对承诺的履行情况进行自我评估，总结经验教训，不断完善承诺履行的措施。

我们坚信，不拖欠农民工工资是我们的庄重承诺，我们将坚守诚信，积极履行社会责任，为构建和谐社会贡献力量，让我们共同努力，解决农民工工资拖欠问题，让广大农民工享受到应有的尊严和权益，同时我们也呼吁社会各界共同努力，共同关注农民工问题，共同推动社会的和谐稳定发展。