摘要：为保障农民工的合法权益，构建和谐社会，特此制定农民工工资支付承诺书。该承诺书旨在确保农民工工资的按时足额支付，维护劳动者的经济利益，促进社会的稳定与发展。通过承诺书的实施，建立起可靠的工资支付机制，让农民工能够安心工作，为社会发展贡献力量。

农民工工资支付承诺书的重要性

农民工工资支付承诺书是保障农民工合法权益的重要文件，对于用工单位而言，签署承诺书意味着承担起按时足额支付农民工工资的法律责任和社会责任，对于农民工而言，承诺书是他们劳动成果得到保障、合法权益得到维护的保障，承诺书不仅对于维护劳动者权益具有重要意义，也是促进社会和谐稳定的关键因素。

包括：承诺按时足额支付农民工工资，不拖欠、不克扣；明确工资支付的时间和支付方式；承诺接受政府、工会和社会的监督等，农民工工资支付承诺书具有法律效力，签署承诺书的用工单位应严格遵守承诺内容，否则将承担法律责任。

农民工工资支付承诺书的完善措施

为进一步完善农民工工资支付承诺书制度，提出以下措施：

1、加强监管力度：政府应加强对用工单位签署承诺书后的监管，确保其履行承诺，对于违反承诺书的用工单位，应依法严惩并公开曝光。

2、提高法律意识：通过宣传教育活动，提高用工单位和农民工对承诺书的认识和重视程度，增强双方的法律意识，使双方都能自觉遵守承诺内容。

3、完善法律法规：明确承诺书的法律地位和实施细则，为农民工工资支付承诺书的实施提供法律保障。

4、建立信用体系：将签署承诺书后的履行情况纳入企业信用记录，对失信企业实施联合惩戒，提高失信成本。

5、推广电子支付：推广电子支付手段，方便农民工实时查询工资支付情况，减少工资拖欠纠纷，提高工资支付的透明度。

案例分析

以某建筑公司为例，该公司与农民工签署工资支付承诺书后，因经营困难导致工资拖欠，在这种情况下，政府相关部门介入调查，发现该公司违反承诺书后，依法对其进行处罚并责令其限期支付拖欠的工资，在政府的监督下，该公司最终支付了拖欠的工资，这一案例充分说明了农民工工资支付承诺书在保障农民工权益方面的重要作用。

农民工工资支付承诺书在保障农民工合法权益、维护社会和谐稳定方面具有重要意义，为完善承诺书制度，需要政府、企业、社会共同努力，采取多种措施确保承诺得到履行，只有这样，我们才能真正为农民工创造一个更加公平、和谐的工作环境，促进社会的和谐与发展。