霸王茶姬正在招聘茶界精英，寻找热爱茶饮文化的你，共同铸就茶饮新篇章。我们提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度，欢迎有志之士加入我们的团队。无论你是经验丰富的茶饮专家还是初出茅庐的新人，只要你有梦想和热情，我们都愿意为你提供一个展示才华的平台。赶快加入我们，一起探寻茶的世界，共创美好未来！

公司背景及简介

霸王茶姬，一家承载了中华茶文化传承使命的茶饮品牌，我们致力于融合传统茶文化与现代生活理念，为消费者提供健康、美味的茶饮产品，经过多年的品牌积累与沉淀，霸王茶姬已逐渐成长为行业内的佼佼者，并深受广大消费者的喜爱与信赖。

招聘职位及要求

1、门店经理/店长

岗位职责：

负责门店的日常运营与管理，保障门店高效运转。

组织员工培训，提升员工服务质量和业务水平。

策划并执行门店营销策略，完成门店销售任务。

任职要求：

大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。

具有茶饮行业从业经验者优先。

具备良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。

2、茶饮师

岗位职责：

负责研发和创新茶饮产品。

负责新品试制与优化工作。

培训门店员工制作茶饮产品。

任职要求：

具备一定的茶饮制作技能和经验。

熟悉各类茶饮原料的特性及使用方法。

具备较强的学习能力和创新能力。

3、市场营销专员

岗位职责：负责品牌推广、营销策划及线上线下宣传活动。

任职要求：大专以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业优先，具备策划和宣传经验，熟悉新媒体平台运营和推广方式。 ​​

​​ 4.储备干部 ​​

岗位职责：参与公司各部门的培训和轮岗实践，协助部门经理完成工作，为公司未来发展储备人才​​ 。 ​​ 任职要求：大专以上学历，专业不限，具备较强学习能力和适应能力，良好的团队协作和沟通能力​​ 。 ​​ 薪资待遇和福利待遇方面，霸王茶姬为员工提供具有竞争力的薪资和完善的福利保障​​ ，我们还为员工提供丰富的培训资源和发展机会，鼓励员工发挥个人潜能和才华，共同推动公司的发展​​ 。 ​​ 应聘方式：请将个人简历发送至我们的招聘邮箱，我们将及时安排面试和笔试环节​​ 。 ​​ 我们热切期待与您携手共进，在霸王茶姬的大家庭中共同成长、进步和创造辉煌！​​ 让我们共同书写茶饮行业的美好未来！​​

​ ​​ 如有任何疑问或需要进一步了解的信息，欢迎随时与我们联系​​ 。​​ 联系方式：（请添加公司联系方式）。​​ 霸王茶姬期待与您相遇！​​ 让我们以茶为媒，共创美好未来！​​

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